World classical facilities（世界一流设施）。

分享一段入党经历。为开展好这项具有特殊意义的活动，该集团党群工作办公室详细了解每名党员的基本情况，核准入党时间，建立健全党员政治生日名册，确保全年参加政治生日活动的党员全覆盖。

政治生日活动的开展，是凯润集团党建工作的一次新探索，也是该集团党委把党性党纪教育常态化的一项新举措，对于密切党群干群关系，进一步坚定广大党员的理想信念、强化身份意识、提高党性修养将有积极助推作用，同时也将极大增强党员模范先锋作用和支部战斗堡垒作用的发挥。每逢党员政治生日，党支部书记将政治生日贺卡送到党员手中，确保每位党员都能收到党组织的祝福。5月31日，有着18年党龄的凯润集团运营管理部副部长郭合金收到了自己的政治生日贺卡，贺卡后还附有一句话———希望您时刻牢记自己是一名共产党员，永葆共产党员的先进本色。送上一张生日贺卡。凯润集团党委书记刘家国介绍说，而这种洗礼和升华，也必将汇聚成强劲的工作动能，助推集团各项工作更上一个新台阶。

参加政治生日的与会党员，集体面向党旗重温入党誓词，回忆入党宣誓时的庄严承诺和奋斗决心，进一步坚定理想信念，自觉尊崇党章党规，争做新时代四有合格党员。通过忆初心、记使命、践承诺的形式，进一步增进党员对党的感情，激发党员干事创业热情。笔试实行百分制，内容主要为与招聘岗位相关的专业知识。

6.具备岗位所需的其他条件。报名时请认真阅读招聘岗位汇总表中资格条件，请勿重复报名，不要随意更改报名信息，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未经电话确认的以首次报名邮件为准。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。01莒县引进骨干教师为贯彻落实县委、县政府《关于印发〈莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法〉的通知》（莒发〔2015〕13号）和县委办公室、县政府办公室《关于印发〈莒县教育创新人才引进和管理办法〉的通知》（莒办发〔2016〕20号）精神，提高教育教学质量，办好人民满意教育。

根据业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：1招聘基本条件和要求1.具有中华人民共和国国籍。02引进计划本次引进计划15名，其中，中学9名（语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、化学1名、生物1名、历史1名、地理1名、政治1名），小学6名（语文2名、数学2名、英语2名）。

04面试面试采取模拟讲课的方式进行，讲课内容为申报学科相关内容。经公示无异议后，确定聘用人员，按有关程序签订劳动合同办理相关手续，聘用人员须服从公司统一调配。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。2.学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生未取得毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表的，需提供学校核发的就业推荐表。

留学回国人员应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料）、现单位出具的同意应聘介绍信（见附件4提报样板）等材料通过电子扫描件（PDF格式），按照顺序建立文件夹压缩后发送至报考指定邮箱：rzkfqct2019@163.com。（3）建立完善的人员培训档案。5．具有大学本科及以上学历，且具备下列条件之一：（1）获得县级及以上特级教师、名师、优秀教师等荣誉称号的。面试主要测评应聘者基本素质与职业能力。

2018年8月，公司正式更名为日照经济技术开发区城市发展投资集团有限公司。（2）根据项目申报和政策的需要，与各级政府、行业的主管部门建立并维护良好互动合作关系。

逾期不提供本人相关证明材料者，视作自动放弃面试资格。在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察体检时提供。

考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要对思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面情况进行考察，并对是否符合规定的岗位资格条件，所提供相关信息、材料是否真实准确等进行复核。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线方可进入考察范围人选。03报名和资格审查（一）报名及资格初审采取电子邮件报名的形式进行。面试具体时间、地点另行通知（以电话和短信形式）。莒县教育和体育局对报名提交的相关材料，现场进行统一审查，经审查不符合引进条件的取消资格。2.面试采取半结构化面试方式进行，百分制计分。

（3）及时收集并掌握各级政府和行业的相关文件，及时了解各级政府智能制造业的发展政策法规。（六）工作监督 本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。

笔试具体时间、地点另行通知（以电话和短信形式）。聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，不合格的解除劳动合同。

2.工作职责（1）制定部门年度、月度培训计划，并组织实施培训。通过现场资格审查合格人数与引进计划数比例应达到1:1，对合格人数达不到引进计划1:1比例的岗位，实行顺序调剂，按照中学（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治）小学（语文、数学、英语）循环加1的顺序调剂。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。7. 具备招聘岗位所需的其他条件。城乡基础设施、旅游开发区投资运营和管理。

3.本公告及未尽事宜，由日照经济技术开发区城市发展投资集团有限公司负责解释。3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。

（4）围绕研究院及日照地方企业科研规划和市场需求，组织和参加产-学-研合作、科技调研、学术交流、咨询、工程应用等活动。最低合格分数线由招聘单位根据岗位招聘人数和面试情况确定。

莒县教育和体育局成立初审小组，根据报名人员提交的材料进行资格初审，初审结果以电子邮件形式反馈，应聘人员在报名结束后及时登陆个人邮箱查询初审结果。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

其他应聘人员的学历、学位及相关证书，须在2019年5月29日前取得）。模拟讲课共75分钟，其中备课时间60分钟，讲课时间不超过15分钟。应聘人员下载并如实填写《应聘人员报名表》（见附件2）、《应聘诚信承诺书》（见附件3），连同本人的身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生报名时未取得毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表的，需提供学校核发的就业推荐表。2.热爱环境保护事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的沟通、组织、实践能力。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。具体事宜公告如下：01引进范围及条件（一）引进范围本次引进对象为在编在岗人员，2016年12月31日前参加工作，年龄应在40周岁以下（1978年5月30日以后出生），其中获得地市级及以上荣誉称号的，年龄可放宽至45周岁以下（1973年5月30日以后出生）。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，递补仅限一次（总成绩相同的，笔试成绩高者为先）。最低合格分数线由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。